Antoine de Saint-Exupéry
Kooperation mit Vitales Leben und Arbeiten
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NEUES ONLINE-FORMAT! Alltagspräsenz-Training mitten im Arbeitsalltag: Sich stoppen und selbst wahrnehmen für bewusste(re) Entscheidungen und erholsame(re) Pausen - täglich aufs Neue, seit 10.2021 auch im Unternehmenskontext (8-12 Wochen à 45 min.)
Interaktiver Online-Impuls-Vortrag "Gesunde Selbstpflege in herausfordernden Zeiten": Neunzehn Vorträge für das Betriebliche Gesundheitsmanagement des DLR e.V., 04-06.2021
Gesundheitswusste Selbst- und Mitarbeiterführung in Phasen hoher Belastung, intensiver Veränderungen und aufgeladener Emotionen: Coaching, Workshops, (zielgruppenspezifische) Seminare und Team-Interventionen, Arbeitsschwerpunkt seit 2015
In Kooperation mit Vitales Leben und Arbeiten Programm zur Persönlichkeitsentwicklung und zum gesundheitsbewussten Umgang mit Belastung als Mitarbeiterpflege und -entwicklung für die Stadtwerke Magdeburg: Modulare Seminarangebote zur körperlichen, emotionalen und mentalen Gesundheit sowie für spezifische Zielgruppen, kontinuierliche Weiterentwicklung seit 2012
Fortbildungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte der Universität Bonn: Workshops zu Selbstführung und Teamsteuerung sowie Einzelcoachingmaßnahmen, 2011-16
In Kooperation mit Vitales Leben und Arbeiten Seminarreihe "Gesundheit" für die Deutsche Telekom Technik GmbH, 2012-16; außerdem Train-the-Trainer-Fortbildungen zu mentaler Stressbewältigung und achtsamem Umgang mit Belastung, 2011-12
Gemeinsam mit Robert Jautschus Entwicklung eines ganzheitlichen Ansatzes zu gesundheitsbewusster Selbst- und Mitarbeiterführung: Offene Führungswerkstatt und Pilotierung für unterschiedliche Kunden, 2011-13
Coachingpraxis in Bonn, seit 2010
Konzeption und Leitung von erlebnisorientierten Schlüsselkompetenz-Trainings für Auszubildende des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFZA), 2009-13
Lehraufträge an der Universität Bonn für das Geographische Institut und die Zentralstelle für Schlüsselkompetenzen, 2008-11
Begleitung des Mentoring-Programms im DLR e.V. zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung, seit 2007
Seminarangebote im Unternehmenskontext: Bewusst und gelassen im Job, Kind und Karriere, Stressbewältigung und Balance im Alltag, Teamarbeit und Steuerung von Teams, seit 2007; außerdem Bildungsurlaube für Weiterbildungseinrichtungen, 2007-2012
Konzeption und Leitung von erlebnisorientierten Interventionen zur Teamentwicklung, seit 2005
Mitentwicklung und Pilotierung sowie Auswertung und Moderation von Führungskräfte-Feedback im DLR e.V., 2003-13
Gemeinsam mit erfahrenen Managementtrainer/innen Co-Leitung von erlebnisorientierten Interventionen zur Team- und Führungskräfteentwicklung, 2001-02
Konzeption und Gesamtkoordination von erlebnisorientierten Veranstaltungen im Unternehmenskontext, 2000-02